Provident Polska laureatem konkursu „Fair to Women” drugi rok z rzędu

Provident Polska po raz drugi został nagrodzony w konkursie “Fair to Women” organizowanym przez Fundację Vox Feminae, w którym doceniono pracodawców tworzących przyjazne miejsca pracy dla kobiet. Tegoroczny konkurs cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Wybrane zostały te organizacje, które swoimi działaniami na rzecz wyrównywania szans kobiet, w sposób znaczący wyróżniają się na polskim rynku.

Celem konkursu “Fair to Women” jest promocja idei równego traktowania i wyrównywania szans kobiet na rynku pracy w Polsce. W ramach niezależnego audytu przeprowadzonego przez firmę PwC, pracodawców oceniono pod względem m.in. równowagi płci w przywództwie i grupie pracowniczej, równowagi w wynagrodzeniach i work life balance, polityk promujących wyrównanie szans i równość płci oraz zaangażowania, przejrzystości i odpowiedzialności. W konkursie oceniane były rozwiązania wychodzące poza obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów prawa – działania i projekty własne firm, których celem jest wspieranie kobiet w organizacji. 

- Równość w sferze zawodowej ma dla nas fundamentalne znaczenie. W Providencie pracownicy i kandydaci są oceniani wyłącznie pod względem kompetencji i jakości wykonywanej pracy. Dzięki takiemu podejściu udało nam się stworzyć organizację, w której panuje równowaga wśród osób na wyższych stanowiskach menedżerskich – mówi Agnieszka Kłos-Siddiqui, prezeska Provident Polska. – Naturalna jest dla nas kwestia włączania, czyli idea inclusion w środowisku pracy. Zdajemy sobie sprawę, że różnorodność to równość. W firmie wspieramy work life balance naszych pracowników oraz pomagamy w godzeniu ról prywatnych z zawodowymi. Kulturę organizacyjną firmy budujemy wszyscy na wspólnych wartościach – dodaje Agnieszka Kłos-Siddiqui.

W konkursie wzięły udział 52 firmy, spośród których Kapituła wyłoniła laureatów 2023. W tym roku Laureatami konkursu zostały: Provident Polska SA, Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.., HEINEKEN Global Shared Services sp. z o.o., NatWest Group Poland, Flextronics International Poland Sp. z o.o., DHL Parcel Polska Sp. z o.o.

Organizatorem konkursu jest pozarządowa fundacja Instytut Vox Feminae, której celem jest promowanie równych praw i wyrównywania szans, by kobiety mogły realizować się w sposób pełny zarówno w sferze zawodowej, w życiu rodzinnym oraz w życiu publicznym.

************

Provident Polska SA jest częścią grupy finansowej International Personal Finance (IPF) notowanej na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. IPF działa w 11 krajach na całym świecie. W Polsce Provident działa od 1997 roku i jest największą firmą na rynku pozabankowych pożyczek gotówkowych. Prezesem zarządu jest Agnieszka Kłos-Siddiqui.

Provident Polska jest firmą multikanałową i multiproduktową - dociera do wszystkich grup klientów i oferuje szereg produktów: pożyczkę konsumencką dostępną w wariantach online, z obsługą domową lub samodzielną spłatą, a także pożyczkę dla firm.

Jednym z filarów strategii biznesowej Providenta jest odpowiedzialne pożyczanie. W 2021 roku Provident zaprezentował czwarty raport społeczny, w którym podsumowane zostały działania firmy w latach 2019-2020 Provident jest jedyną firmą pożyczkową, która przygotowuje raport CSR. Za lata 2014, 2015 oraz 2017, 2018 i 2019 otrzymał tytuł „Etyczna Firma” przyznawany przez redakcję dziennika „Puls Biznesu”, a w roku 2020 tytuł Super Etycznej Firmy. W 2015 roku, będąc jednym z największych reklamodawców sektora finansowego, Provident został sygnatariuszem Rady Reklamy. Firma dziewięciokrotnie została wyróżniona certyfikatem Top Employer (w latach 2013-2021).